Voor veel bedrijven met een vestiging in Slovenië, begint de uitbreiding van activiteiten naar Nederland vaak met een eenvoudig plan. Een project wordt binnengehaald, werknemers worden […]
Van Slovenië naar Nederland: navigeren door de 90-dagenregel met CIS Meer lezen
Het begint zelden met risico. Het begint met druk. Een deadline die niet kan worden opgeschoven. Een project dat niet kan wachten. Een klant die verwacht
Wanneer een tekort aan talent leidt tot juridische risico's Meer lezen
In veel grensoverschrijdende arbeidsstructuren is het A1-certificaat stilletjes een symbool van geruststelling geworden. Zodra het document in het dossier zit, kan een
Het begint meestal met vertrouwen. Er moet een project worden opgeleverd in Nederland. De specialist is al werkzaam in een andere EU-lidstaat.
Wanneer werknemers tijdelijk naar een ander EU- of EER-land worden gedetacheerd, is “waar socialezekerheidsbijdragen betaald moeten worden” een van de eerste vragen.
In het huidige geglobaliseerde personeelsbestand is het meer dan ooit gebruikelijk om werknemers voor tijdelijke opdrachten naar het buitenland te sturen. Maar internationale mobiliteit gaat gepaard met een complex web
De rol van het A1-certificaat bij grensoverschrijdende tewerkstelling Meer lezen
