Voor veel buitenlandse werkgevers is het betreden van de Nederlandse arbeidsmarkt en het proces van het regelen van verblijfsvergunningen voor hun werknemers nieuw terrein. Vooral
Wereldwijde ontwikkelingen blijven zelden zonder lokale gevolgen. In heel Europa en daarbuiten bepalen geopolitieke spanningen, economische verschuivingen en veranderende migratiedynamiek hoe landen
Stabiliteit begint met naleving in tijden van mondiale onzekerheid Meer lezen
Voor veel bedrijven met zetel in Slovenië, begint de uitbreiding van activiteiten naar Nederland vaak met een eenvoudig plan. Een project is verzekerd, werknemers zijn
Van Slovenië naar Nederland: navigeren door de 90-dagenregel met CIS Meer lezen
Het begint vaak met geruststelling. Een Nederlands bedrijf schakelt een aannemer in die in een andere EU-lidstaat is gevestigd. De aannemer levert personeel voor een
Het stille risico achter NEN 4400-2: een verhaal over schijncomfort Meer lezen
In de afgelopen jaren is arbeidsmigratie een vitaal onderdeel van de Nederlandse economie geworden. Sectoren zoals logistiek, landbouw, voedselverwerking, gastvrijheid en
Inzicht in de sociale en wettelijke rechten van arbeidsmigranten in Nederland Meer lezen
In de wereld van grensoverschrijdende arbeid gaan Nederlandse inleners er vaak van uit dat ze volledig beschermd zijn zolang ze met NEN 4400-2 gecertificeerden werken.
De illusie van veiligheid voor internationale huurders Meer lezen
