Voor veel Europese werkgevers is Litouwen een belangrijke uitvalsbasis geworden voor het tewerkstellen van buitenlandse werknemers die vervolgens aan projecten elders in Europa werken.
Het quota voor uitgeputte buitenlandse werknemers in Litouwen Meer lezen
In heel Europa worden werkgevers geconfronteerd met een uitdaging die steeds lastiger te negeren is. Vacatures blijven maandenlang openstaan, gespecialiseerd talent is schaars
Europa heeft meer werknemers nodig. Dus waarom wordt aannemen steeds moeilijker? Meer lezen
Arbeidsmigratie blijft een vitale rol spelen in de Nederlandse economie en het jaar 2026 lijkt een keerpunt te worden.
Waarom administratieve nauwkeurigheid er in 2026 meer dan ooit toe zal doen Meer lezen
Wanneer werknemers tijdelijk naar een ander EU- of EER-land worden gedetacheerd, is “waar socialezekerheidsbijdragen betaald moeten worden” een van de eerste vragen.
Het aannemen van niet-EU-werknemers in Nederland is niet alleen waardevol, maar ook complex. Veel werkgevers onderschatten hoe gefragmenteerd en tijdgevoelig de Nederlandse immigratie
Nederlandse immigratie voor werknemers van buiten de EU: Wat maakt het zo complex? Meer lezen
